Legislación vinculada a la elección de Delegados gremiales de establecimientos y organismos educacionales.


Del Estatuto de AMSAFE

Artículo Nº 74

“La representación sindical del personal en los lugares de trabajo será ejercido por los delegados, con arreglo a las siguientes disposiciones legales y estatutarias”.

Artículo Nº 75

“Por cada establecimiento y organismo serán elegidos un delegado titular y uno suplente, mediante elección directa, secreta y obligatoria de la totalidad de los trabajadores de dicho establecimiento. En los establecimientos de doble o triple turno, cada turno contará con su respectivo delegado titular y suplente”.

Artículo Nº 76

“Para postularse como delegado del personal, el trabajador deberá reunir los siguientes requisitos:
- Tener 18 años de edad como mínimo.
- Estar afiliado a la Asociación, con un año de antigüedad.
- Revistar en el establecimiento durante todo el año aniversario anterior a la elección.”


De la 23551 - Ley de Asociaciones Sindicales

Artículo Nº 41

“Los trabajadores que resulten electos delegados, deben ser votados por todos los compañeros del lugar de trabajo o sección, por cuanto el delegado representa a todos ellos, sin distinción de que se encuentren afiliados o no al sindicato respectivo”. Agregado Art. 41º“En los establecimientos de reciente recreación no se exigirá contar con la antigüedad mínima en el empleo”

Artículo 48

“Para poder cumplir sus funciones adecuadamente el delegado goza de lo que se denomina “tutela sindical”. Dicha garantía, impide que el delegado pueda ser despedido, suspendido o modificadas sus condiciones de trabajo por simple voluntad del empleador. La estabilidad en el empleo y en las condiciones de trabajo es absoluta y dura mientras esté vigente el mandato del delegado y hasta un año después de haber cesado el mismo.”


De disposiciones del Ministerio de Educación

Resolución Nº 56/94

Al delegado gremial electo se le reconoce: “un máximo de 24 horas mensuales para el cumplimiento de su cometido. En el caso de que no hicieren durante dicho período, uso de la totalidad de las horas asignadas, se les acordará por diferencia no utilizada, un crédito horario a su favor, el que podrán utilizar en el mes inmediato posterior, caducando el mismo una vez vencido el plazo.”


 

 

 Derecho Colectivo

DescargarDoc

Ley Nacional 23.551 de Asociaciones Sindicales  

DescargarDoc

Ley Nacional 26.206 de Educación

DescargarDoc

Ley Nacional 26.075 de Financiamiento Educativo

DescargarDoc

Ley Nacional 26.061 de Protección Integral de los
Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes

 
 

Normativa

DescargarDoc

Decreto Provincial Nº 3029/12
Sistema Único de Reglamentación de la Carrera Docente

DescargarDoc

Decreto Provincial N° 4597/83
Reglamento de Licencias, Justificaciones, Franquicias
y Examen de Aptitud Psicofísica para el personal docente
y auxiliar docente

DescargarDoc

Codigario de Ausencias

   
 

 

 

Delegados Gremiales
AMSAFE - Asociación del Magisterio de Santa Fe